如果您需要提醒老板发放工资，以下是一些委婉而有效的方法：
发送工作总结
给老板发送上个月的工作总结，间接提醒老板一个月已经过去，现在是发放工资的时候了。
询问薪酬制度
询问公司薪酬制度是否有变动，以及新的发薪日是哪一天。
关心公司状况
表达对公司的关心，询问公司是否有资金压力，如果有，可以表达理解并等待；如果没有，可以继续追问工资发放时间。
让老板“不经意”听到
在老板办公室附近或会经过的地方，和同事讨论工资发放问题，让老板“不小心”听到。
开玩笑的方式
在工作交流群中，以半开玩笑的方式表达自己最近的经济困难，或者发送一些搞笑的图片，让老板了解员工的需求。
不经意间提及
在领导面前不经意间提及工资还未到账，或者谈论到自己这个月需要用到工资的计划，然后询问工资是否已经到账。
借助同事之口
让同事帮忙询问工资发放情况，或者通过行政主管向老板反映这个问题。
使用内部群组
在公司内部群聊中发送一些表达经济困难的动图，让领导了解到大家的困境。
直接但委婉地提醒
如果老板经常拖欠工资，可以委婉地提醒老板，并告知如果不支付工资，可能会采取法律途径。
收集证据
准备相关证据，如工服、工资条、合同等，以备不时之需。
如果尝试了以上方法老板仍未支付工资，您可以考虑联系当地的劳动监察部门进行投诉。
