钉钉在北京地铁发布的文案之所以扎心，是因为它们反映了职场的现实情况，触及了许多职场人士不愿面对或提及的敏感话题。这些文案揭示了职场中的压力、竞争、不安全感以及效率问题，这些都是许多职场人士日常经历的真实感受。
工作压力：
上班辛苦、加班无补偿，以及职场竞争激烈。
人际关系：
与财务小姐姐关系好时，报销单容易通过；请假难，尤其是面对老板时。
职场诚信：
大型事故背后常有不能撤回的信息，职场中信任不易建立。
效率问题：
进度慢往往不是因为流程繁琐，而是因为审批时间长。
人脉维护：
职场人脉的维护依赖于记忆而非真正的社交能力。
工作态度：
很多人在下班前找借口开会，实际上影响了私人时间。
工作与生活的平衡：
加班到深夜可能是为了弥补白天低效的工作。
工作压力与效率：
只有在截止日期前，工作效率才会达到顶峰。
这些文案之所以引起共鸣，是因为它们触及了人们在工作场所普遍面临的问题和挑战。它们以直接而现实的方式展示了职场的真实面貌，让许多职场人士感到不适，因为它们揭示了他们可能不愿意承认或面对的问题。
