个人工作总结的写作技巧主要包括以下几个方面：
回顾工作
客观公正：以客观公正的态度对待自己的工作，既要看到成绩，也要看到不足。
全面细致：全面回顾自己的工作，包括工作任务、工作过程、工作成果等。
重点突出：关注对自己成长和能力提升有重要意义的工作。
总结经验教训：找出工作中的不足和问题，为今后的工作提供借鉴。
梳理成果
突出亮点：将自己工作中取得的亮点和成绩凸显出来，用数据和事实说话。
归类整理：将工作成果按照类别进行归类整理，使成果更加条理清晰。
简洁明了：在梳理成果时，力求简洁明了，避免冗长和啰嗦。
注重细节：确保数据的准确性和事实的真实性。
分析不足
勇于面对：要勇于面对自己的不足和问题，不回避、不遮掩。
深入剖析：找出问题的根源，提出切实可行的改进措施，并制定实施计划。
持续优化：将不足分析作为一个持续的过程，定期进行回顾和优化。
全面梳理，细致记录
事情：详细列出你参与的所有项目、任务、活动，无论是日常工作还是临时安排，都应记录在案。例如，你参与了哪些会议、完成了哪些报告、组织了哪些培训、参与了哪些团队项目等。
数据：用具体的数据来量化你的工作成果。这些数据可以是完成任务的次数、处理的文件数量、达成的业绩指标、节省的成本、提升的效率等。
成果：描述你在这些任务中取得的具体成果，这些成果可以是上级的认可、同事的反馈、客户的满意度、获得的奖项等。例如，你负责的某个项目获得了公司内部的优秀项目奖，你撰写的报告被上级多次表扬并作为模板推广等。
分类整理，条理清晰
明确分类标准：根据你的岗位职责和工作性质，确定分类标准。通常可以按时间顺序、项目类型、工作模块、业务流程等进行分类。例如，如果你是销售部门的员工，可以按季度或产品线进行分类；如果你是行政人员，可以按日常工作、项目支持、团队建设等进行分类。
建立框架：根据分类标准，建立工作总结的基本框架。通常包括引言、主体部分和结语。主体部分可以按不同的分类标准分为若干章节或小节，每个章节或小节下再详细列出具体事项。
标题和正文
标题：标题一般有两种形式，一种是公文式标题，由单位名称、时间、事由和文种组成，如《××公司2022年度安全工作总结》，有的只写《工作总结》。一种是非公文式标题，可以根据总结内容提炼出一个标题，标题应高度凝练，突出主题。
正文：正文由前言、主体、结尾组成。前言是指正文的开头和引子，主要介绍情况，交代背景，点明主题，说明成绩，为正文做必要的铺垫。主体是总结的核心部分，包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训，下一步的工作思路和打算等。结尾要概述全文，说明好经验带来的效果，提出今后的努力方向或改进意见。
注意事项
客观真实：总结内容应真实反映过去一年的工作情况，不夸大、不缩小，确保总结的客观性。
结构完整：总结报告应具备引言、主体和结尾三个部分，层次分明，逻辑清晰。
重点突出：针对工作中的亮点、难点和重点，进行详细阐述，使总结更具针对性。
格式规范：标题要简洁明了，避免过于冗长或复杂。开头要简洁概括，一般采取高度概括的写法，或概括所取得的工作成绩，或对工作进行总体评价，或提炼工作的基本经验。主体是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和问题和不足、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。
通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份全面、客观、有条理的个人工作总结。
