劳动年审书面审查自评小结通常需要包含以下几个要点：
公司基本信息
公司名称、成立时间、经营范围等基本信息。
劳动用工情况
公司员工总数、签订劳动合同情况、社会保险缴纳情况等。
劳动保障措施
公司是否遵守《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。
公司是否支持就业，是否开展企业内外部培训，是否维护员工权益。
劳动年审自查情况
公司是否按照劳动保障年审规定和要求进行了自查。
自查中发现的亮点和存在的问题。
改进措施和建议
针对存在的问题，公司计划采取的措施和改进建议。
总结
公司在劳动保障方面的总体表现和未来的工作计划。
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劳动年审书面审查自评小结
公司基本信息
公司名称：XX有限公司
成立时间：20XX年
经营范围：XX行业
劳动用工情况
员工总数：100人
签订劳动合同情况：100%签订
社会保险缴纳情况：100%缴纳
劳动保障措施
严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。
积极支持就业，开展企业内外部培训，维护员工权益。
有效开展社会保险工作，确保员工权益得到保障。
劳动年审自查情况
自查显示，公司较好地遵守了国家各项劳动法律、法规和政策。
自觉维护企业和员工双方的合法权益。
改进措施和建议
针对自查中发现的不足，公司计划加强内部培训，提高员工对劳动法规的认识。
建议进一步简化劳动合同签订流程，提高效率。
总结
公司在劳动保障方面表现良好，未来将继续坚持依法用工，维护员工权益，提升企业社会责任感。
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请根据公司的实际情况调整上述内容，并确保信息的准确性和完整性。
