被同事投诉态度差时，道歉信应当诚恳、直接，并对所犯的错误有深刻的认识。以下是一个道歉信的范例：
道歉信
尊敬的[领导姓名]及同事们：
我写这封信是为了对我在[具体事件]中所表现出的不良态度，向各位表达我最深切的歉意。我深知我的行为给大家带来了不便和困扰，对此我深感抱歉。
回顾整个事件，我认识到自己在态度和行为上存在明显的问题。在[具体事件]中，我的不当言行不仅影响了团队的氛围，也给公司带来了负面影响。我深刻反思了自己的行为，意识到我未能以积极、专业的态度面对工作中的挑战，这是我的失职。
我深知，良好的工作态度对于团队的成功至关重要。我的不良表现不仅损害了个人形象，更破坏了团队的和谐与效率。因此，我决心改正自己的错误，从以下几个方面入手：
端正工作态度：
我将认真对待每一项工作任务，以积极、负责的态度去完成，不再让不良态度影响工作表现。
加强沟通与协作：
我将主动与同事沟通，增进理解，减少误解，努力营造和谐的工作氛围。
提高自我要求：
我将更加严格要求自己，遵守公司规章制度，履行自己的职责和义务。
我深知道歉只是开始，真正的改变需要时间和努力。我将以实际行动来证明我的诚意和决心，争取赢得大家的信任和支持。
最后，再次向各位表示诚挚的歉意，并感谢大家在这次事件中的理解和宽容。我深知，只有通过不断的努力和改进，才能赢得大家的认可，重新找回自己在团队中的位置。
此致
敬礼!
[你的姓名]
[具体日期]
请根据实际情况调整信中的具体细节，以确保道歉信的真实性和有效性。
