在面试时，作为会议主持人，你应该注意以下几点：
开场白
欢迎应聘者，并简要介绍公司和面试流程。例如：“大家好，欢迎大家前来公司面试，我们公司大家应该也是有所了解的，很希望大家可以通过面试，我们可以成为友好的同事。下面，我们将开始面试，请各位按照自己手里的顺序号，按顺序开始面试。”
介绍出席领导或嘉宾 （如有）：“首先，请允许我介绍出席本次活动的领导，他们分别是：……（掌声欢迎）。”
维持秩序
“在座的同学请安静下可以吗？我们的面试马上就要开始了，请大家保持面试现场的秩序和纪律。谢谢大家的配合。”
面试流程说明
“本次面试的流程如下：首先，请每位应聘者简单自我介绍；接下来，我们会根据岗位需求进行提问；最后，我们会对各位应聘者进行综合评估。”
互动环节（如有）：
“接下来，我想问一下在场的列位观众，此刻就业难不难？”
结束语
“非常感谢大家来参加今天的面试，现在明显已经结束了，通过刚才的面试我们知道各位同学都非常积极主动，非常的热情，我在此向大家表示深深的谢意，已经通过面试的同学，我们将在今后共同的在一起工作，没有通过面试的同学，希望大家继续努力找到一个好的工作，谢谢。”
其他注意事项
确保面试过程公正、公平，避免带有个人偏见。
保持面试的节奏，确保每个应聘者都有足够的时间回答问题。
在面试结束后，及时通知应聘者面试结果。
通过以上步骤，你可以有效地主持面试会议，确保面试过程顺利进行。
