入职三年优秀评价如下：
专业知识扎实：
该员工通过学习和实践，掌握了丰富的专业知识，并能够灵活运用于工作中，其专业能力在团队中得到了高度认可。
工作效率高：
该员工具有高度的责任心和执行力，能够在短时间内完成任务，并且保证了高质量的工作成果，其高效率有助于提升团队整体的工作效率。
良好的团队合作：
该员工具有良好的团队合作精神，能够积极与团队成员合作并共同完成任务，他善于与他人沟通合作，并能够有效地解决团队工作中的问题。
提出创新建议：
该员工在工作中勇于提出自己的见解和建议，并能够给出切实可行的解决方案，他的积极思考和创新意识对团队的发展起到了积极的推动作用。
承担额外责任：
该员工不仅能够完成自己本职工作，还愿意主动承担额外的责任和工作任务，他对公司的发展具有很高的责任心，并且能够在需要时提供帮助和支持。
工作认真负责：
该员工在工作中表现出极高的责任心和敬业精神，能够出色地完成各项任务，并且虚心好学，进步迅速。
优秀的业务水平：
该员工具有优秀的业务水平，为公司创造了良好的企业效益，与同事相处和谐。
良好的个人形象和素养：
该员工专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，并为公司员工树立了良好的形象。
公正无私，品行端正：
该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感，工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。
行动迅速，执行力强：
该员工反应机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的回击，得到相关领导的赞叹与欣赏。
思路清晰，表达能力强：
该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力，不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。
综上所述，该员工在入职三年中表现出色，是一个优秀的员工，为公司的发展做出了重要贡献。
