在两个月实习期结束时，如果想询问领导是否能提前转正，以下是一些建议：
选择合适的时机
找一个领导比较轻松的时候进行沟通，例如工作日的下班后，或者是在公司举办的活动中。
如果可能，可以提前准备一份简短的工作总结或报告，以便在谈话中有具体的依据。
准备充分的理由
强调自己在实习期间的表现，包括完成的任务、取得的成绩以及对团队的贡献。
提及自己在实习期间学到的技能和对未来工作的规划，表明自己已经准备好承担更多的责任。
表达积极的态度
表明自己对这份工作的热爱和对团队的认同，让对方感受到你的诚意和热情。
强调自己愿意继续在公司发展，并询问领导对自己转正的看法和建议。
提出正式的请求
在充分表达自己之后，可以委婉地提出希望提前转正的请求，例如：“我非常感谢这段时间的实习经历，也觉得自己已经具备了转正的条件，不知道是否有机会提前转正？”
如果领导没有直接回应，可以进一步询问转正的标准和需要改进的地方。
跟进与反馈
如果领导表示需要时间考虑，可以询问大概需要等待多久，并表示自己愿意配合公司的安排。
如果领导同意提前转正，可以询问具体的转正流程和需要提交的材料。
如果领导不同意提前转正，可以询问原因，并表达自己会继续努力改进的决心。
示例对话
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领导您好，非常感谢您这段时间的指导和帮助。我在这两个月里主要负责了[具体工作内容]，并且取得了[具体成绩]。通过这段时间的实习，我不仅提升了自己的专业技能，也学会了如何更好地与团队合作。
我对自己在实习期间的表现还是比较满意的，也觉得自己已经具备了转正的条件。不知道是否有机会提前转正？如果需要我做出更多的努力或改进，请随时告诉我。
再次感谢您的指导和支持，我会继续努力，争取早日成为一名正式的员工。
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通过以上步骤和技巧，你可以更自信地向领导表达提前转正的愿望，并增加成功的机会。
