教师副高职称转正的流程一般包括以下几个步骤：
提交转正申请
教师需要先提交转正申请，表达自己的转正意愿和符合副高职称转正要求的相关材料。
学校评审
所在学校会对申请进行评审，并出具评审意见。如果学校同意转正，则上报至教育局人事部门进行审批。
教育局审批
教育局人事部门会对上报的材料进行审核，如果符合副高职称转正的要求，则会批复同意。
聘书发放
一旦职称获得批准，教师将被学校正式聘请为副高职称，并且相应的工资待遇也将兑现。
公示和审查
在副高级教师职称评审通过后，通常需要公示一段时间，然后报上级教育和人力资源部门审查审核批准。这个过程大约需要半年左右。
聘任时间
原则上职称获得批准后的下一个月就能聘，但具体聘任时间可能会因单位而异。有些单位可能在评上职称后即可聘任，而有些单位则可能需要在一年后甚至七八年才能聘任。
建议
提前规划：教师在准备副高职称评审时，应提前了解所在学校的具体要求和流程，以便有针对性地准备相关材料。
及时沟通：在评审和审批过程中，保持与学校和教育局的沟通，及时了解进度和反馈。
材料准备：确保所有需要的材料都齐全、准确，包括教师资格证、学历证明、评审表等，以提高评审和审批的通过率。
