军队文职人员是指在 军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职考试主要分为 公共科目和专业科目两部分：
公共科目
基本知识：测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及其他公共基础知识的把握和应用能力。内容包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
岗位能力：测查应试者的言语理解和表达能力、数字推理及运算能力、逻辑思维能力、资料分析能力等基本的岗位能力。不同专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
专业科目
专业科目根据报考岗位的不同而有所差异，涉及多个学科领域，如哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。专业科目考试内容通常以客观题为主，少数专业可能包含主观题。例如，理工学类专业科目可能涉及高等数学、线性代数、力学等内容。
考试形式
笔试：包括公共科目和专业科目，满分均为100分，笔试总分为200分。公共科目包括基本知识和岗位能力两部分，专业科目则根据报考岗位的不同而有所差异。
面试：主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
建议
公共科目：重点复习政治、经济、法律、人文与社会、科学技术和国防等基础知识，同时加强岗位能力的训练，如言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等。
专业科目：根据报考岗位选择相应的专业进行针对性复习，尤其是专业科目中的客观题部分，确保掌握基本概念和理论。
面试准备：提前准备业务知识和专业技能，模拟面试场景，提高现场答辩和授课试讲的能力。
