大学生就业前的自我分析主要包括以下内容：
学习过程中的优缺点
专业学习方面，成绩是最好的证明。
做事是否有始有终，是否严谨、有条理，遇事是否慌张，有无创新意识。
实习经验中遇到的难题及处理方式。
面临的威胁及排除方法
实习和在校学习过程中与同学的竞争现象及应对方式。
人际关系和人际危机的处理能力。
在做事方面是否过于执着，是否能听从他人意见。
面试中的最大压力来源及缓解方法。
职业选择评估
期望选择的工作岗位及原因。
影响职业选择的最大因素及其分析。
对所选工作岗位的优缺点分析。
未来工作生涯规划。
自身能力评估
在班级或实习中担任的职务及能力提升情况。
举例说明在解决小摩擦和解决问题方面的能力。
职业兴趣与职业能力
适合的工作环境和氛围。
逻辑推理和信息分析能力。
个人特质如追求目标、观察力、工作自觉性等。
职业价值观及优先级。
胜任能力
能力优势如头脑灵活、发展意识、团队合作精神等。
需要提升或改善的方面及方法。
学历背景与市场需求
所学专业就业前景和市场需求情况。
结合兴趣和能力选择就业岗位。
自我认知与职业认知
通过测试与对照进行自我认知。
对职业的兴趣、能力、价值观等进行分析。
职业决策及职业目标设定。
个人素质与职业规划
对性格、能力、兴趣、爱好进行全面分析。
制定提升计划及职业发展目标。
通过这些方面的自我分析，大学生可以更清晰地了解自己的优势和不足，制定合适的职业规划，从而在就业市场上找到最适合自己的岗位。
