用绩效点亮你的价值，用努力成就你的未来!
用心工作，创造卓越绩效!
用绩效证明你的实力，用努力赢得成功!
绩效月，让我们一起超越自我，追求卓越!
绩效月，让我们一起为团队的成功而努力!
用绩效衡量你的贡献，用努力赢得尊重!
持续改进——就是最大的绩效。
绩效考核是各部门共同的工作。
推行绩效管理，提升企业的整体绩效。
公平，公正，公开，开展公司绩效考核。
开展绩效考核活动，实现高绩效的工作。
管理者的要务就是培训并帮助下属成长。
绩效管理需要管理者和员工的共同参与。
绩效考核是绩效管理模型发挥效用的关键。
实行绩效管理，促进组织和个人绩效的提升。
实行绩效管理，促进管理流程和业务流程优化。
绩效考核是公司发展和个人进步的标杆和动力。
赛马不相马，人人都是人才，绩效考核为伯乐。
采取PDCA的循环方式，不断完善绩效管理体系运作。
这些口号旨在强调绩效考核的重要性，鼓励员工积极参与，促进个人和团队的持续改进与成长。您可以根据幼儿园的具体情况和需要，选择合适的口号来激励员工。
