优秀公务员的评选程序通常包括以下几个阶段：
个人总结
公务员需要对自己的工作进行总结，包括完成的工作任务、取得的成效、存在的问题以及改进措施等。
民主推荐
单位内部会进行民主推荐，由同事和领导对候选人的工作表现进行评价和推荐。
考核评定
根据评选标准，由专门的考核小组对候选人的工作实绩、思想政治素质、职业道德和纪律等方面进行考核评定。
公示和审批
评选结果会进行公示，接受单位和社会的监督。公示无异议后，报请上级机关审批。
其他相关程序
年底进行述职和民主测评，测评结果作为评选优秀公务员的参考。
各党小组结合平时表现情况，全额推荐出优秀公务员名单。
单位成立考核领导小组，撰写年度总结报告，进行民主测评，提出考核等次建议名单，并进行公示。
这些程序确保了评选过程的公开、公平和公正，全面评估公务员的工作表现和综合素质。
