撰写求职信时，请遵循以下步骤和要点：
标题
使用简洁明了的标题，如“求职信——职位名称”或“应聘——职位名称”。
称呼
根据收件人信息选择合适的称呼，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的[招聘负责人姓名]先生/女士”。
引言
简要介绍自己，说明写信的目的，提及如何得知职位信息及对职位的兴趣。
正文
个人信息和求职原因 简要介绍个人情况，如姓名、年龄、性别等。
说明获取职位信息的渠道和求职目的。
职位看法与自我评价
客观评价自己的能力和对职位的适合度。
突出个人优势和与职位相关的技能。
希望和要求
表达获得面试机会的期望。
提出合理的要求，如安排面试。
结尾
表达敬语，如“此致敬礼”。
提供联系方式，并表示期待回复。
署名和日期
在信末右下方写上姓名和成文日期。
附件
如有必要，附上个人简历或其他相关文件。
写作技巧
语气自然： 使用简洁明了的语言，避免过于正式或生硬的措辞。 通俗易懂
言简意赅：突出要点，避免冗长和不必要的细节。
具体明确：使用具体实例和数字支持自己的陈述。
注意事项
避免过于谦虚或自信不足。
不要过分主观，要根据职位要求客观陈述自己的能力和经验。
避免使用可能引起反感的措辞。
确保所有内容在一页内完成。
请根据以上要点撰写求职信，并根据具体情况适当调整内容
