职工登记表 不能代表招工表。这两者在用途和内容上有明显的区别：
用途不同
职工登记表：是员工个人及家属的基本信息记录表格，用于公司或组织内部对员工的管理和记录，包括员工入职时间、工作位置和部门等信息。
招工表：是用于发布职位招聘信息的表格，包含招聘单位信息、招聘职位、薪资待遇和联系方式等，用于吸引和筛选合适的应聘者。
内容不同
职工登记表：主要记录员工的基本信息，如姓名、性别、出生年月日、学历、工作经历等。
招工表：除了基本信息外，还会详细介绍职位描述、公司背景、培训、薪资待遇等细节信息，是求职者在选择合适工作的重要参考依据。
法律效应不同
职工登记表：通常没有主管局和劳动部门的盖章，只是作为公司内部员工档案的一部分。
招工表：后面通常会有基层单位、主管局、劳动部门的盖章，作为认定职工进厂（公司）时间、计算工作年限、确定退休时间的唯一合法文件。
综上所述，职工登记表和招工表在用途、内容和法律效应上都有明显的不同，因此不能相互替代。职工登记表只是招聘流程中的一个环节，而招工表是公司或单位招聘需求的具体体现，包含了更多对求职者有用的信息。
