青年先锋队是 独立于公司管理框架之外的青年组织，由公司内部有理想、求进步、工作勤勉、在很多方面都能起到表率作用的青年员工组成。它由青年先锋队顾问团、总队长、秘书处和各分队组成，各分队根据《章程》规定所有新队员入队审批和独立开展活动的权利，受青年先锋总队领导。
青年先锋队的宗旨是：为广大青年员工践行自己的理想、展现青年人风采搭建一个平台，使更多的青年员工能在这个组织的指引下获得进步，为公司培养蓝领和中高层管理者提供人才支持，不断增强公司的凝聚力、创造力和生产力。
青年先锋队的基本工作包括：组织队员开展形式多样的文体娱乐活动；组织队员学习技术知识、提高工作实践水平；鼓励队员以自身的行动，影响和带动广大青年员工积极向上、勤勉工作；加强和促进各分队之间的交流和合作。
青年先锋队的基本原则包括：坚持入队自愿和引导鼓励原则，坚持学习与实践相结合原则，坚持岗位建功立业原则，坚持发挥先锋模范带头作用原则。
青年先锋队员享有以下权利：参加青年先锋队的有关会议及组织开展的各类活动；享受青年先锋队组织的各类教育和培训；当遇到重大困难时，及时得到青年先锋队的帮扶；对青年先锋队及负责人的监督、批评、建议等；公司员工的晋升和提拔原则上都将从青年先锋队员中产生；在进行有限名额分配时，在同等条件下优先青年先锋队员；对于模范履行队员义务、在公司工作和队内活动中表现积极并作出突出贡献的队员，青年先锋队将给以奖励；每年评选优秀队员若干名，年底召开表彰大会给予物质奖励，并将个人获得的各项荣誉写入青年先锋队队员档案，作为员工晋升选拔的必要参考条件。
青年先锋队员须履行以下义务：遵守本队章程、执行本队决议、维护本队名誉；团结队友、积极参加青年先锋队组织的各类活动；为青年帮扶基金捐款，关爱更多需要帮助的同事和社会群体；在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用，带动和帮助同事与公司一起进步发展。
青年先锋队的队伍建设目标是：只要有和远人的地方，就要有我们的青年先锋队组织；只要有和远人的地方，就要有我们优秀的青年先锋队员。
