学习型组织包括以下几种类型：
学习型企业：
以学习为核心，通过持续学习和创新来提升企业的竞争力和适应能力。
学习型机关：
在政府机构中建立的学习型组织，旨在提高政府工作人员的学习能力和工作效率。
学习型学校：
在学校中营造持续学习的氛围，培养学生的终身学习能力和创新精神。
学习型社区：
社区成员共同参与学习活动，促进知识的传播和共享，提升整个社区的学习氛围和文化。
学习型家庭：
家庭成员共同学习，提升个人素质和生活质量，形成良好的学习氛围。
这些类型的学习型组织都强调通过持续学习和创新来提升组织的整体能力和竞争力，并且具有共同愿景、创造性个体、扁平式结构、自主管理、边界重新界定等特征。
