行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是一种 综合性的能力测试，旨在评估考生在处理日常行政事务时所具备的基本能力和潜能。它通常包括以下几个主要部分：
言语理解与表达：
这一部分主要考察考生对语言文字的理解和表达能力，包括阅读理解、选词填空、语句表达等内容。要求考生能够准确理解文章的主旨大意、细节信息以及作者的观点态度，同时能够运用恰当的词语和句子来表达自己的思想和观点。
数量关系：
这一部分主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字推理、数学运算等。
判断推理：
这一部分主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，包括图形、逻辑、定义判断等，锻炼考生的逻辑思维。
资料分析：
这一部分主要考察考生数据处理与分析的能力，要求考生能够快速从海量信息中提取关键信息。
常识判断：
这一部分主要测查考生的基本常识和判断能力，涉及法律、政治、经济等多个领域。
行政职业能力测验是一种心理潜能测验，它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。行政职业能力测验是公务员考试笔试科目之一，适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素。
为了提高行政职业能力测验的应试能力，建议考生多阅读一些时政类文章，积累词汇量和语感，同时多做数学练习题和逻辑推理题，培养自己的逻辑思维和数学运算能力。
