大学生村官面试主要考察以下几个方面：
口头表达能力：
面试中应试者需要能够清晰、流畅地表达自己的思想、观点、意见或建议。考察的具体内容包括表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量和音调等。
自我认知与动机：
面试会询问应试者为何选择报考大学生村官这个职位，以及如果被录用，将如何到村里面开展工作。此外，也会考察应试者的职业规划和对村官工作的热情。
对农村工作的理解：
面试中可能会涉及一些关于农业农村工作的常规性问题，例如推动乡村振兴、发展村内产业等。应试者需要展示自己对农村工作的了解和热情。
计划组织协调能力：
面试中可能会考查应试者如何处理人际关系、组织活动或实施计划。例如，可能会提出一些关于“专项整治”或“集体组织外出务工”等情景模拟问题，要求应试者提出具体的解决方案和步骤。
问题分析与解决能力：
面试中可能会要求应试者对某些问题进行分析，并提出建设性的意见和建议。这要求应试者具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
压力应对能力：
村官工作可能会面临各种挑战和压力，面试中可能会设置一些情景模拟问题，考察应试者在压力下的表现和应对能力。
综合素质：
面试还会考察应试者的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、责任心等。
为了在面试中取得好成绩，建议应试者提前准备，充分了解农村工作的相关政策和实务，加强口头表达和逻辑思维能力的训练，并准备好一些实际案例和解决方案，以便在面试中能够灵活应对各种问题。
