师德考核不合格可能会引起以下后果：
职称评定：
师德考核不合格可能会影响教师的职称评定，无法获得较高职称。
工资待遇：
部分学校或教育机构将师德考核作为绩效考核的一部分，不合格可能影响教师的工资。
职业发展：
师德考核是教师职业发展的重要指标，不合格可能导致无法晋升、转岗等。
声誉影响：
教师在社会中具有重要地位，师德考核不合格可能会损害教师的个人声誉和职业形象。
职务晋升：
师德考核不合格的教师在职务晋升、岗位等级提升等方面可能会受到限制。
绩效工资：
根据具体情况，可能扣发绩效工资。
岗位调整：
在必要时，教师可能会被调整岗位，甚至调离教学岗位。
处分：
师德失范行为可能会受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。
教师资格：
在极端情况下，如果师德问题严重，教师可能会失去教师资格。
清除出教师队伍：
对于违反师德师风且影响恶劣的教师，可能会被清除出教师队伍。
这些后果强调了教师职业道德的重要性，以及教育机构对师德考核结果的重视
