参公管理的重要性主要体现在以下几个方面：
提升执法队伍的整体素质
高标准的人员选拔：参公制度确保了执法人员的招聘、选拔和晋升都按照公务员的标准进行，从而提升了执法队伍的整体素质和法律素养。
严格的培训和教育：参公制度规定了系统的培训和教育制度，使执法人员能够不断更新知识，提高业务能力。
保障执法的公正性和透明度
公开竞争和考核：参公制度要求执法人员的选拔和晋升经过公开的竞争和考核，减少了权力寻租和腐败现象的发生。
规范的执法程序：参公制度明确了执法的程序和规范，使执法过程更加透明和公正，提高了公众对执法的信任度。
提高执法效率和质量
资源优化配置：在参公制度下，执法人员的管理和调配由行政机关统一负责，有利于实现资源的优化配置和高效利用。
促进合作和交流：参公制度鼓励执法人员之间的合作和交流，从而提高执法效率和质量。
保障事业单位的长期稳定和发展
解决后顾之忧：参公管理有利于解决基层疾控人员的工作和生活后顾之忧，保证队伍的长期稳定和发展。
提高工作效率：通过参照公务员管理，参公单位能够加强管理，提高工作效率，促进社会和谐稳定。
综上所述，参公管理在提升执法队伍素质、保障执法公正性、提高执法效率和质量以及保障事业单位稳定和发展等方面都具有重要意义。
