填写年度考核表中的岗位职责时，可以遵循以下步骤和要点：
明确岗位职责
仔细阅读岗位说明书或三定方案，了解本岗位应履行的具体工作内容、任务和责任。
根据实际情况，列出本岗位的主要职责和具体任务。
具体描述工作内容
描述在过去一年中，你具体负责的工作内容，包括完成的项目、任务、活动或项目等。
描述你采取的措施和取得的成效，包括工作成果、改进和创新。
突出工作亮点和成绩
强调在工作中取得的突出成绩和进步，如完成的重要项目、获得的荣誉或表彰等。
反思工作中的不足之处，并提出改进措施。
遵循格式规范
按照规定的格式和要求填写，确保内容清晰、条理分明。
使用简洁明了的语言，避免过于繁琐或模糊的描述。
注重客观性和真实性
确保所填写的内容真实反映你的工作情况和成果，避免夸大或虚假陈述。
客观评价自己的工作表现，既不过分谦虚也不过分自满。
某学校教师岗位的年度考核表中的岗位职责：
岗位职责
完成学校安排布置的各项工作，包括教学、备课、批改作业、学生管理等。
指导和帮助学生掌握知识和技能，提升学习效果。
参与学校组织的各类教研活动和教学竞赛。
跟踪学生的学习进度，及时进行辅导和调整教学策略。
具体工作内容
在过去的一年中，我完成了XX个教学班的语文教学工作，每班XX节课。
组织了XX次教研活动，参与人数达XX人，提高了教师的教学水平。
通过一对一辅导，帮助XX名学习困难的学生提高了学习成绩。
参与编写和修订了XX本教学辅导资料。
工作亮点和成绩
在全市语文教学比赛中获得了一等奖。
指导的学生在省级作文比赛中获得了优异成绩。
通过创新教学方式，提高了学生的学习兴趣和参与度。
反思和改进
在教学过程中，有时过于注重理论讲解，缺乏实践环节，今后将增加更多实践活动。
在与家长沟通方面，还需进一步加强，以更好地了解学生的需求和家长的期望。
通过以上步骤和要点，你可以更准确地填写年度考核表中的岗位职责，全面展示自己一年来的工作成果和表现。
