护士长的工作职责主要包括以下几个方面：
病区管理
在护理部主任（副主任）领导和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施。
负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强陪护、探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。
护理质量监控
负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。
参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。
人员培训与发展
组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。
了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
沟通协调
定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见；研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。
督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。
会议与记录
定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。
负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务，确保各项护理工作顺利进行。
应对突发事件
在遇到紧急情况时，负责组织应急措施，确保患者得到及时有效的护理。
其他职责
在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。
负责办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
综上所述，护士长的工作职责涵盖了病区管理、护理质量监控、人员培训、沟通协调、会议组织、应急处理等多个方面，确保护理工作的高效、安全和专业。
