时间四项法则是 美国著名管理学家史蒂芬·科维提出的。这个法则也被称为“四象限”法或“艾森豪威尔矩阵”，其核心思想是根据工作的重要性和紧急程度，将任务划分为四个不同的象限，以便更有效地管理时间和任务。这四个象限分别是：
既紧急又重要：
这些任务具有高度的重要性和紧急性，需要你立即采取行动。例如，客户投诉、即将到期的任务、财务危机等。
重要但不紧急：
这些任务很重要，但不要求立即完成。你可以先规划，然后执行。例如，建立人际关系、人员培训、制订防范措施等。
紧急但不重要：
这些任务很紧急，但对你的长期目标可能并不关键。你可以考虑委托给他人处理。例如，电话铃声、不速之客、部门会议等。
既不紧急也不重要：
这些任务既不重要也不紧急，可以排在最后处理。例如，上网、闲谈、邮件、写博客等。
通过这种分类方法，你可以更清晰地了解哪些任务需要优先处理，哪些任务可以稍后处理，从而更有效地管理你的时间和工作。
