企业为员工提供的福利通常包括以下几种：
保险：
包括工伤保险、生育保险、医疗保险等，有些企业还会提供商业保险作为补充。
公积金：
企业为员工缴纳住房公积金，有些企业还会提供额外的住房补贴。
培训与发展：
企业会定期为员工提供职业技能培训和其他职业发展机会。
节日福利：
如端午节发粽子、中秋节发月饼等。
劳保用品：
一些企业会为员工提供如抽纸、洗洁精、洗衣粉等劳保用品，或者直接发放购物卡。
其他福利：
包括免费工作服、宿舍或住房补贴、免费体检、旅游福利、图书费等。
这些福利旨在提高员工的满意度和忠诚度，同时也有助于企业吸引和留住人才。不同企业会根据自身情况和员工需求提供不同的福利方案。
