事业单位职业能力测试的考试内容包括以下几个方面：
职业能力测验
言语理解与表达：包括选词填空、语句表达等，测查考生的语言运用能力。
数量关系：包括数字推理、数学运算等，测查考生对基本数量关系的理解能力和数学运算能力。
判断推理：包括图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序等，测查考生的逻辑推理能力。
资料分析：包括文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析等，测查考生对文字、图表等资料的分析能力。
常识判断：包括政治、经济、法律、人文、科技等多方面的知识，测查考生的知识面、知识结构以及运用知识分析解决问题的能力。
公共基础知识
-涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域的知识，测查考生对事业单位工作人员必备常识的掌握情况。
专业知识和专业技能测试
-根据不同岗位的专业要求进行设置，如教师岗位可能考查教育教学知识和技能，医疗卫生岗位可能考查医学专业知识和临床操作技能等。
此外，有些考试可能还包括 综合应用能力，测查考生的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
建议考生在备考过程中，系统复习各部分内容，特别是职业能力测验中的五个模块，同时结合岗位需求进行有针对性的准备。
