如果档案中没有招工登记表，可以采取以下措施进行补办：
准备相关材料
个人身份证明（身份证、户口簿等）
学历证明（毕业证书、学位证书等）
工作证明（如有，包括劳动合同、工作证等）
联系原工作单位
如果原工作单位还在运营，可以直接联系原单位的人事部门，咨询相关信息和具体操作流程。
如果原工作单位已经不存在，可以到原所在地的人力资源和社会保障局（人社局）咨询相关信息。
到人力资源社会保障局补办
如果原工作单位无法提供相关信息，可以到原所在地的人力资源和社会保障局进行咨询和补办。在补办时，需要准备好相关材料并填写相关表格，按照要求进行操作。
提供替代证明材料
如果无法补办招工表，可以通过提供其他证明材料来辅助证明工龄，例如转正定级表、工资单、社保缴费记录等。
可以请求原单位或相关部门出具证明文件，说明个人的工作起止时间、岗位情况等。
申诉劳动仲裁
如果档案无招工表补办流程遇到障碍，且严重影响退休金计算或导致个人权益受损，可以咨询法律专业人士并采取法律手段维护自身权益。
建议
优先联系原单位：如果原单位还在运营，直接联系他们通常是最快捷、最有效的方式。
准备充分材料：提前准备好所有可能需要的材料，确保补办过程顺利。
咨询专业人士：在遇到复杂情况或难以解决的问题时，及时咨询法律专业人士的意见。
通过以上步骤，可以尽可能地补办招工登记表，以确保个人档案的完整性和合法性。
