工伤认定考勤证明应当包含以下内容：
员工基本信息：
包括员工的姓名、身份证号、入职时间、职位等。
工作时间：
详细列明员工的上班和下班时间，以及午休时间。
受伤时间：
明确指出员工受伤的具体日期和时间，以及当时的工作状态。
考勤记录：
提供当天以及伤前十天以上同班次的考勤记录，以证明受伤发生在正常工作时间内。
打卡规定：
说明员工的打卡方式（如IC卡、指纹、刷脸等）以及打卡地点。
单位意见：
单位对员工工伤情况的说明，包括是否属于工伤、受伤原因、对工作的影响等。
单位公章：
所有提供的考勤记录和说明均需加盖单位公章，以证明其真实性。
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工伤认定考勤证明
兹证明，员工XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日入职我单位，职位为XXXX，上班时间为早上9:00-12:00，下午12:00-16:00。该员工于XXXX年XX月XX日13:00在正常工作时间内受伤，受伤地点为XXXX。
考勤记录显示，XXX在受伤当天及伤前十天以上的同班次记录如下：
1. 2024年XX月XX日（当天）
2. 2024年XX月XX日
3. 2024年XX月XX日
4. ...（其他日期）
以上考勤记录均真实有效，加盖了我单位公章。
特此证明。
单位名称（盖章）：
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
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请注意，以上内容仅供参考，具体格式和内容可能因实际情况和当地政策有所不同。在准备工伤认定考勤证明时，建议咨询专业律师或劳动保障部门，以确保符合相关法规要求。
