计划和目标在概念、侧重点、特点、形式等方面存在明显的区别。以下是它们之间的主要差异：
释义不同
目标：是指想要达到的境地或标准，是射击、攻击或寻求的对象。目标可以是口头或书面形式，是对未来的规划。
计划：是指工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤。计划通常包括具体的行动方向、内容和方式安排，是组织内部不同部门和成员在未来一定时期内的管理文件。
侧重点不同
目标：侧重于结果的实现与否，是一个短期或长期内不变的定量。目标为人们提供了努力的方向和成功的标准。
计划：侧重于过程，即实现目标的方法和途径。计划需要根据现状进行适当调整，具有微观性、区域性、灵活性和操作性强的特点。
特点不同
目标：是一个具体的、可衡量的结果，通常在短期内实现。目标可以是定量的，如销售额、市场份额等，也可以是定性的，如提高客户满意度。
计划：具有详细性、可操作性和可调整性。计划需要明确每个步骤的具体内容和时间安排，并包括资源分配、风险评估等内容。计划可以根据实际情况进行调整，以确保目标的实现。
形式不同
目标：可以是口头形式或书面形式，是对未来的规划。目标需要明确、具体，以便于评估和达成。
计划：通常以文字和指标等形式表述，包括组织内部的管理文件和未来一定时期内的行动方案。计划需要详细列出每个步骤和时间节点，以便于执行和监控。
相互关系
目标是计划的起点和归宿，计划是实现目标的手段和过程。目标为计划提供方向和动力，计划则为目标的实现提供具体的操作步骤和时间安排。
建议
在制定目标和计划时，应明确两者的区别，确保目标具有可衡量的标准，计划具有可操作性和灵活性。同时，要保持目标与计划的一致性，定期评估计划的执行情况，并根据实际情况进行调整，以确保目标的最终实现。
