霍兰德代码CIS代表的是传统型（Conventional）、调研型（Investigative）和社交型（Social）三种职业性格类型的组合。下面是CIS类型的人的特点：
传统型（C）
注重细节和遵循规则。
偏好稳定和有序的工作环境。
善于执行任务并保持组织性。
倾向于避免冒险和变化。
调研型（I）
好奇心强，善于分析和解决问题。
喜欢独立工作，追求知识和理解。
倾向于深入研究，对理论感兴趣。
不喜欢受到时间压力和规则限制。
社交型（S）
善于与人交往和沟通。
乐于助人，具有较高的人际交往能力。
重视社会关系和团队合作。
倾向于在团队中发挥作用，帮助他人成长。
CIS类型的人在社交、协调和沟通方面具有优势，但在创新和冒险方面可能相对较弱。他们通常喜欢关注实际和细节情况，较为谨慎和保守，富有自我牺牲精神。
