招聘信息通常包括以下几个部分：
标题
可以是“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等简洁明了的标题。
也可以是标语或口号式的标题，以吸引注意。
开头
简述招聘原因，引出招聘启事的正文。
可以采用引子式、简介式或议论式等。
正文
列出招聘的岗位名称。
明确任职要求，包括技能、经验、教育背景等。
说明招聘人数及招聘的截止日期。
介绍待遇福利，如基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
应聘方式
提供直接面试的联系方式，如公司地址、联系电话、邮箱等。
也可以包括报名后面试的方式。
其他信息
注明公司简介，展示公司的行业、规模、文化和价值观。
明确工作地点、工作时间、是否提供远程工作等。
描述职业发展前景，包括培训和晋升机会。
应聘流程
说明求职者需要提供的个人简历和相关证件。
明确面试时间和地点，以及应聘流程。
联系方式
提供公司人事部的联系方式，以便求职者随时联系。
示例模板
```
[公司名称]招聘——[职位名称]
公司介绍：
[公司名称]成立于[成立年份]，主营[主要业务]，位于[工作地点]。我们是一家[公司规模]的企业，注重[公司文化]和[价值观]，致力于为员工提供广阔的发展空间。
职位名称：
[职位名称]
职位职责：
负责[具体职责1]
负责[具体职责2]
...
任职要求：
具备[技能1]
具备[技能2]
[学历要求]
[工作经验要求]
...
工作地点和时间：
[工作地点]，[工作时间]
薪酬和福利：
薪资范围：[薪资范围]
福利待遇：[具体福利，如保险、假期、培训等]
应聘方式：
请通过[邮箱/在线招聘系统/申请链接]提交申请，并在邮件主题注明“应聘[职位名称]——姓名”。
截止日期：
[申请截止日期]
我们期待您的加入，共创美好未来!
[公司名称]人事部
[联系人姓名]
[联系电话]
[公司网址]
```
通过以上结构和内容，可以撰写出清晰、吸引人且有效的招聘信息，帮助公司吸引合适的人才。
