河南考公务员的难度 相对较难，主要基于以下几点原因：
竞争激烈：
河南公务员考试吸引了大量考生报考，竞争非常激烈。例如，2019年河南省招录7478人，但报考人数达到了29.8万，竞争比有时甚至达到1000:1。
题目难度大：
考试内容包括行政职业能力测验、申论和面试等多个环节，要求考生具备广泛的知识储备、较强的分析和解决问题的能力以及良好的综合素质。行政职业能力测验涉及逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块，题型多样，难度较大。
专业要求高：
不同岗位对考生的专业背景、教育程度和工作经历要求不同，具备相关专业知识和实践经验的考生可能会觉得相对容易一些，而其他考生则需要更多的准备和努力。
备考压力大：
由于竞争激烈，考生需要花费大量时间和精力进行备考，具备耐心和毅力。
建议
充分准备：提前了解考试内容和形式，制定详细的备考计划，注重基础知识的学习和解题技巧的掌握。
选择合适的培训：可以选择一些口碑好的培训机构，如华图教育、中公教育等，这些机构通常拥有丰富的教学经验和优秀的师资队伍。
实战演练：通过大量的模拟考试和实战演练，提高自己的应试能力和心理素质。
利用碎片时间：现代人生活节奏快，可以利用碎片时间进行学习，提高学习效率。
总的来说，河南考公务员的难度较大，但只要准备充分，方法得当，仍有较大的上岸机会。
