求职简历的主要内容包括以下几个方面：
个人信息：
包括姓名、性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等基本信息。
求职意向：
明确表达所希望从事的职位，并简要说明自己的职业目标或求职目标。
教育背景：
按时间顺序列出从初中至最高学历的学校、专业和主要课程，以及所参加的各种专业知识和技能培训。
实习经历：
包括实习时间、企业名称、企业简介、部门名称、职位名称和实习具体内容。
社会实践：
记录在学校参加的社团、寒暑假的支教、下乡调研等活动以及参加的各种形式的比赛。
获奖情况：
列出所获得的奖励和证书，特别是与职位相关的奖励。
其他信息：
包括兴趣爱好、自我评价、个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
工作经验：
列出参加工作至今的所有就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，以及每个职位的职责和工作性质。
技能和能力：
特别是与申请职位相关的技能，包括专业技能、软技能（如沟通能力、领导能力）和计算机技能。
项目经验：
如果参与过与申请职位相关的项目，列出项目中的角色、贡献和成就。
语言能力：
如果具备流利的外语能力，特别是对应聘职位有帮助的语言能力，突出展示。
证书和培训：
列出与申请职位相关的证书或培训课程。
社区参与和志愿活动：
参与过的社区活动或志愿者工作，特别是与申请职位相关的活动。
联系方式：
提供电话号码、电子邮件地址和地址，确保这些信息准确无误。
附加性参考材料：
包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信、所发表的论文著作等。
证明人：
提供3~5个证明人，这些人应是对你求职资格、工作能力和个人情况的保证人，一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人。
在撰写简历时，应本着诚实、简洁的原则，突出自己的优势和与应聘岗位相关的经历，避免罗列无关紧要的信息。
