青年文明号号长具体负责的工作包括：
组织和规划
组织青年文明号创建小组成员制定创建规划和实施方案。
组织创建集体成员实施创建计划，并组织开展青年文明号的相关工作。
管理和协调
建立青年文明号档案，接受上级部门的考核和验收。
定期召开小组会议，讨论、研究并协调创建过程中遇到的困难和难题。
负责协调上级领导和下级号手的沟通工作，做好对外交流和横向联系。
制度和职责
负责建立健全创建集体的各项管理制度和各类工作人员岗位职责，并督促检查其执行落实情况。
负责创建集体创建经费的管理和使用。
思想政治和日常管理
配合上级领导做好对创建集体成员的思想政治工作和日常管理工作。
汇报和整改
每季度向创建领导小组汇报创建工作的进展情况和存在问题，并提出整改意见。
培训和激励
有计划地为创建集体成员提供业务进修、继续教育、专业培训的机会和措施。
制定对优秀青年干部的鼓励和奖励措施。
对外展示和宣传
负责组织定期或不定期开展岗位检查、岗位监督、岗位整改的实施。
整理上墙资料，使创建集体整体环境布置协调。
创新青年文明号的教育载体，开展思想教育活动。
收集和总结
收集在创建过程中不断涌现的好人好事及先进典型事迹。
青年文明号号长作为创建集体的领导者，需要全面负责和推进青年文明号的创建工作和日常管理工作，确保创建活动的顺利进行和创建目标的实现。
