干部“六查”在不同时间和背景下有不同的内容，以下是几种常见的表述：
聚焦“四风”的“六查”
查修身严不严
查用权严不严
查律己严不严
查谋事实不实
查创业实不实
查做人实不实
干部选拔和管理的“六查”
查档案
查个人事项报告
查民意
查业绩
查线索
查案件
廉政教育和监督的“六查六看”
查工作实绩，看关键环节能否突破
查工作作风，看行政效能是否提高
查领导能力，看重要部位能否把好关
查政治纪律，看是否确保政令畅通
查廉洁自律，看是否模范执行规章制度
查生活作风，看是否注重公众形象
党的群众路线教育实践活动的“六查”
查思想意识
查工作态度
查工作落实
查工作纪律
查履职履责
查政务公开
这些“六查”内容旨在通过不同角度和层面对干部进行全面的检查，以确保干部队伍的廉洁、勤政和务实。具体应用时，可以根据不同的活动要求和实际情况进行调整和补充。
