幼儿园小班年级组长的职责主要包括以下几个方面：
协助园长做好教育教学管理工作
协助园长制定和执行教育计划，确保教育教学活动的顺利进行。
定期查看保教计划，了解家园工作情况，跟踪半日活动及组织教师交流观摩、研讨评估等，提供有针对性的帮助。
团结全组成员，促进团队和谐共同发展
关心教师的思想、工作、学习和生活，引导组织执行教师行为规范。
负责年级组人员工作的检查、督促和考核工作，确保团队的高效运作。
组织大型主题活动
根据园务计划，组织大型主题活动（如家长会、亲子活动、技能比赛、节日庆典活动等），发动组内教师共同研究，献计献策。
培养青年教师
负责班组内青年教师的培养工作，提供必要的指导和支持，帮助她们提升专业技能和教学能力。
与其他组之间的联系、交流及协调工作
负责与其他各组之间的联系、交流及协调工作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
服从园长的临时工作调配
服从园长的临时工作调配，完成园领导交给的临时工作任务。
具体指导、检查督促班主任工作
指导和督促班主任工作，抓好年级的常规教育教学和纪律、安全、卫生等教育，培养良好的班风学风。
组织教师培训和教研活动
组织开展教师培训活动，分享教学资源，促进教师之间的交流与合作，提高整体教学水平。
关注幼儿的管理与发展
关注幼儿的日常管理与发展，确保幼儿的身心健康，及时处理幼儿的个别问题。
协调与沟通
及时传达园长的指示和期望，同时收集老师们的建议和反馈，让团队的声音得到重视。
通过这些职责，幼儿园小班年级组长能够有效地组织和管理年级组的工作，提升教育质量，促进教师和幼儿的全面发展。
