履行党风廉政建设需要从多个方面入手，以下是一些具体的措施：
强化学习教育
打牢思想基础，通过学习教育使党员干部特别是领导干部深刻认识到党风廉政建设的重要性。
加强遵纪守法教育，认真学习国家法律、法规和党的政策纪律，带头自觉遵纪守法，敢于运用法律武器同一切违法犯罪行为作斗争。
加强拒腐防变教育，提高干部的免疫能力和自控能力，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
加强重点工作监督
聚焦责任落实，成立专项监督组，对信访维稳、生态环保、村务公开、安全生产等重点工作进行督查走访，增强为民服务意识。
督查领导干部是否落实公开接访、带案下访及包案化解制度，推动相关责任部门解决群众合理诉求。
建立长效机制
认真履行党风廉政建设“监督责任”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等行为。
用好监督执纪“四种形态”，对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照“一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则，将落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作目标管理，严格责任考核和责任追究。
加强党风廉政教育
通过开展各种形式的教育活动，如廉政党课、专题讲座、廉政文化活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，增强他们抵御腐败的能力。
强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围，通过举办培训班、廉政知识竞赛、张贴廉政警示语等形式，增强党员干部的廉政意识。
强化制度建设
建立健全党风廉政建设的制度体系，包括廉政准则、廉洁从政规定、监督条例等，明确各级领导干部的职责权限和行为规范，强化制度的执行和监督。
推进权力监督制约，通过建立健全权力监督制约机制，如廉政监察、审计监督、民主监督等，对各级领导干部的权力进行制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
严肃查处违法违纪案件
对于发现的违法违纪案件，要严肃查处，依法追究相关人员的责任，形成有效的震慑力。
加强对案件的剖析和总结，找出制度漏洞和管理缺陷，进一步推进党风廉政建设。
加强社会监督
通过加强社会监督，如媒体曝光、群众举报等，及时发现和纠正违法违纪行为，促进党风廉政建设工作的深入开展。
提高党员干部素质
加强党员干部的思想政治教育和业务培训，提高政治素质、业务能力和廉洁自律意识，增强工作责任心和使命感。
强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对违纪违法行为严格责任追究。
落实责任制
各级党委和领导干部要切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，把党风廉政建设纳入工作总体布局，与经济社会发展同部署、同落实、同考核。
层层压实责任，年初签订党风廉政建设责任书，健全完善党风廉政建设责任分解、落实、考核和责任追究体系，做好领导班子和班子成员年度或届满考核实行述学述职述廉报告，强化考核和问责制，落实责任追究制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
通过以上措施，可以有效地履行党风廉政建设，筑牢思想防线，营造良好政治生态，为经济社会高质量发展提供坚实纪律保障。
