拍领导马屁而又不太明显的方法包括：
虚心请教：
请教领导擅长并熟悉的问题，表现出虚心学习的态度，这样既能让领导感到被尊重，又能赢得他们的好感和信任。
用心编纂领导语录：
收集领导在重要场合的发言，整理成册，这不仅是对领导智慧的传承，也是对其领导地位的致敬，能够间接提升领导的形象。
品味领导的兴趣爱好：
了解并投其所好，比如领导喜欢书法，可以在他挥毫泼墨时适时在旁边打下手，真诚夸赞并请教，这样能显示你对领导才华的崇拜。
巧妙借用他人之言：
在会议或公开场合中，引用专家或同事对领导的赞誉，这样既能表达你对领导的尊重，又能让领导感受到你的用心和真诚。
具体行为+良好品质+积极影响：
通过具体的事例和积极的影响来赞美领导，同时突出领导的良好品质，这样显得更加真实可信。
投其所好：
准确地把握领导的喜好，并投其所好，比如领导喜欢喝酒，可以送他一些市面上难得一见的好酒，拉近彼此的距离。
关心领导的起居生活：
在领导身体不适或有其他消极情绪时，给予关心和支持，这样能体现你的细心和善良。
因人而异：
了解领导的个性和需求，进行有针对性的赞美，比如年长的领导喜欢回忆过去，年轻人则喜欢听未来展望。
真诚赞美：
赞美要基于事实和发自内心，不要过分夸张，否则会显得虚伪和不真诚。
对事不对人：
在职场中，通过把事情做正确来赢得领导的认可，而不是通过阿谀奉承。
这些方法都能帮助你以不太明显的方式拍领导马屁，同时保持真诚和尊重，避免给人留下负面印象。
