五险的缴纳方式主要有以下几种：
用人单位代扣代缴
用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
缴费比例根据不同地区的规定有所差异，但通常养老保险企业缴纳比例为职工工资总额的20%左右，个人缴纳比例为8%左右；医疗保险企业缴纳比例约为职工工资总额的6%-10%，个人缴纳比例为2%左右；失业保险企业缴纳比例为职工工资总额的2%，个人缴纳比例为1%左右；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。
灵活就业人员自行办理
灵活就业人员可以自行去社会保险部门办理登记和缴纳社会保险，包括养老保险和医疗保险。
线上缴费
参保人员可以通过绑定社保账户的银行卡的网上银行进行缴费，这种方式方便快捷，适合喜欢在线操作的人群。
银行卡自动扣费
参保人在办理社保时，可以让工作人员开通银行卡自动扣费功能，每月自动从银行卡中扣除应缴的社保费用，避免因忘记缴费而导致社保断交。
社保经办机构缴费
参保人还可以携带身份证和社保卡，到当地的社保经办中心的服务窗口进行线下缴费，虽然这种方式不太方便，但也是可行的。
建议
选择合适的缴纳方式：对于有稳定工作单位的职工，建议选择用人单位代扣代缴的方式，因为这种方式无需个人操心，且费用直接从工资中扣除。
关注政策变化：由于社保政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的通知，确保缴费比例和方式符合最新政策。
保留相关凭证：无论是通过单位代扣代缴还是自行缴纳，都应妥善保管好相关缴费凭证，以备将来查询或转移社保账户时使用。
