撰写年度考核群众评议意见时，可以参考以下步骤和要点：
明确评价对象
确定评价的是个人还是整个团队或组织。
列出评价标准
根据公司或组织设定的评价标准，如工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。
具体描述工作表现
描述被评价者在考核年度内的具体工作表现，包括完成的任务、达成的目标、解决的问题等。
给出具体建议
提供帮助被评价者改进工作表现的具体建议。
保持客观公正
避免主观臆断和偏见，确保评价的公正性。
简洁明了
评议意见应简明扼要，便于被评价者快速理解。
---
考核评语
工作态度与表现
该同志工作热忱高，对待工作态度认真，能够虚心接受同事的建议，与同事相处融洽。
业务能力
具备较强的业务能力和学习能力，能够全面掌握所需知识，并在工作中有效应用。
工作成果
在本职工作中表现出色，能够按时完成上级分配的任务，并在工作中提出建设性意见。
团队合作
在团队中起到了积极的模范作用，促进了团队的协作和整体效率的提升。
综合评价
综合素质好，业务能力强，政治表现良好，法纪观念强，服从安排，具有良好的职业素养。
---
请根据具体情况调整上述内容，确保评价意见真实反映被评价者的表现。
