新团队成立时，领导的开场白通常包含以下几个要点：
感谢与欢迎
感谢团队成员过去付出的努力，对新成员的加入表示欢迎。
对团队的未来发展表达美好的祝愿。
介绍团队与目标
简要介绍团队的历史、使命和目标。
强调团队的核心价值观和期望达成的成就。
团结与协作
强调团队合作的重要性，鼓励成员之间相互支持、共同进步。
呼吁大家齐心协力，共同面对挑战，创造辉煌。
期望与承诺
表达对团队成员的期望，包括个人成长和团队成绩。
承诺将努力改进领导方式，积极倾听成员意见，及时改正不足。
激励与鼓舞
用积极的语言鼓舞团队成员，激发大家的斗志和热情。
强调团队成立的意义，以及每个人在其中扮演的重要角色。
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尊敬的各位团队成员，大家上午好!
今天，我们共同迎来了一个新的起点，一个充满希望和挑战的新团队正式成立了!在此，我代表团队领导层，向每一位成员的加入表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢大家在过去的时间里为新团队的成立付出的辛勤努力，正是有了大家的共同奋斗，我们才能顺利地迈出这一步。
新团队的成立，意味着我们即将一起扬帆远航，面对未来的种种挑战。我们团队的目标明确，那就是在激烈的市场竞争中脱颖而出，创造出令人瞩目的成绩。为了实现这一目标，我们需要紧密团结在一起，发扬团队精神，相互支持，相互帮助。请大家记住，众人拾柴火焰高，只有齐心协力，我们才能战胜一切困难，取得辉煌的成就。
作为团队的领导者，我深知自己肩负的责任重大。我将全力以赴，努力改进领导方式，积极倾听大家的意见和建议，及时改正自己的不足。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出更加辉煌的明天。
最后，再次感谢大家的信任和支持。让我们携手并进，共同努力，为新团队的繁荣发展贡献自己的力量!
谢谢大家!
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希望这个示例能为你提供一些启发和帮助。根据具体情况和团队特点，你可以适当调整开场白的内容和风格。
