霍兰德六种职业性格的特点如下：
实际型（Realistic）
动手能力强，善于使用工具。
偏好具体任务，不善言辞，保守谦虚。
缺乏社交能力，喜欢独立工作。
典型职业：工程师、技术员、机械师、木匠、厨师等。
研究型（Investigative）
热爱学习和探索，对新奇事物保持好奇心。
善于独立思考，总结归纳能力强。
不适合领导他人，但具有才识和小聪明。
典型职业：科学家、研究员、程序员、设计师等。
艺术型（Artistic）
崇尚创造力和表达欲望。
具有独特的审美观点和艺术天赋。
追求创作和表达内心世界。
典型职业：艺术家、演员、音乐家、作家、设计师等。
社会型（Social）
喜欢与人交往，善于沟通。
乐于助人，关心社会问题，渴望发挥社会作用。
具有领导才能，善于合作。
典型职业：教师、社会工作者、医护人员、行政人员等。
企业型（Enterprising）
精力充沛，自信乐观，善于交际。
具有领导才能，喜欢竞争和冒险。
务实，以利益得失来衡量做事的价值。
典型职业：企业家、领导者、销售人员、营销管理人员等。
常规型（Conventional）
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事。
细心有条理，习惯接受他人指挥。
缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。
典型职业：会计、秘书、图书管理员、行政助理等。
以上是霍兰德六种职业性格的特点
