领导的爱岗敬业评价可以从以下几个方面进行：
工作态度：
领导对工作认真负责，一丝不苟，能够做到干一行爱一行，对工作充满热情和投入。
责任心：
领导具有强烈的责任心，能够严把质量关，关心职工的疾苦，起到模范带头作用，处处以事业为重，大局观念强。
敬业精神：
领导具有高度的敬业精神，能够以身作则，亲力亲为，加班加点，任劳任怨，忠诚企业，服务组织。
专业能力：
领导具备优秀的业务水平和专业技能，能够为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评。
领导能力：
领导具有出色的领导能力和组织能力，善于调动和发挥各方面的积极性，能够带领团队完成各项任务，具有良好的决策能力和执行力。
个人品质：
领导具有高尚的个人品质，为人诚恳耿直，处事公正，谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，始终保持共产党员的政治本色。
创新精神：
领导具有开拓进取精神，注重谋长远抓大事，能够坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，在干部群众中有较高的威信。
综上所述，这位领导在爱岗敬业方面表现出色，具备高度的责任心、敬业精神和专业能力，是单位的模范带头人和优秀领导者。建议继续发扬其优点，为单位和团队的发展做出更大的贡献。
