根据最新的《中华人民共和国公务员法》，公务员的级别主要分为两大类：职务和职级。
职务级别包括：
1. 国家级：一级至二级（正职和副职）
2. 省部级：八级至四级（正职和副职）
3. 厅局级：十三级至八级（正职和副职）
4. 县处级：十八级至十二级（正职和副职）
5. 乡科级：二十二级至十六级（正职和副职）
职级级别包括：
1. 一级至四级主任科员
2. 一至四级调研员
3. 一级至二级巡视员
4. 一级至二级主任科员
5. 一至四级调研员
6. 一级至二级巡视员
7. 一级至三级主任科员
8. 一至四级调研员
9. 一级至二级主任科员
10. 一至四级调研员
11. 一级至三级主任科员
12. 一至四级调研员
这些级别和职务的对应关系体现了公务员体系中的层级划分，从基层到高层，每个级别都有明确的职务和职级对应。职务主要指领导职位，而职级则更多关注于公务员的工作性质和职责。在实际工作中，公务员的晋升通常需要经过考核和评定，以确定其适合的职务和职级。
