入职登记表通常是在 面试通过后，入职当天填写的。具体流程如下：
面试通过并确认录用：
面试通过后，公司会要求应聘者填写入职登记表。这个表格可能会替代之前的应聘登记表。
入职当天填写：
应聘者需要在入职当天携带简历和其他相关文件，到公司办理入职手续时填写入职登记表。表格中需要填写个人信息、教育背景、工作经验、联系方式等内容。
提前准备：
有些公司可能要求应聘者在入职前就填写入职登记表，并提前提交给人力资源部门进行审核批准。这样可以确保在入职时所有手续都已准备齐全。
综上所述，入职登记表的填写时间主要取决于公司的具体规定和流程，但通常是在面试通过后，入职当天进行填写。建议应聘者在面试通过后，提前了解并准备好需要填写的入职登记表，以确保入职流程顺利进行。
