谈话记录表的记录方法如下：
记录基本信息
谈话地点：具体到某某公司某某会议室等。
谈话时间：具体到某年某月某日某时某分。
谈话人：记录谈话人的姓名、单位、职务等详细信息。
被谈话人：同样记录被约谈人的详细信息。
记录人：记录谈话记录的人的姓名、单位、职务等详细信息。
记录谈话主题及内容
详细记录谈话的主题及谈话内容，包括问题及被谈话人的答案。
询问被谈话人是否有需要补充的内容。
确认签字
如果记录的页数较多，需要在每一页上签字，并在每一页的谈话内容上按下手印。
其他注意事项
谈话记录表应当简洁清晰，语言明确准确，避免使用概括和模糊的语句。
根据需要调整格式和排版，以便查看和使用。
在记录过程中，可以适当使用编号、缩进、分段等方式，使笔录更加清晰易读。
对于重要的观点和意见，可以用特殊的标记或符号加以突出，方便后续查看和分析。
如果涉及到相关的证据、文件或资料，也要在笔录中注明。
通过以上步骤和注意事项，可以有效地记录和管理谈话内容，为后续的分析和处理提供重要依据。
