1、你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
2、你认为你有什么样的专业特长？做过什么样的专业研究项目？
3、你每月抽烟、喝酒、打麻将的消费是多少？
4、八、组织协调与人际关系
5、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
6、请你谈谈毕业之后的工作经历。
7、多维监督为了避免面试不公，现在很多考场现场都会邀请监督人员，由人大代表，或者考生家长代表组成，这些人就坐在考试现场，监督整个过程，有些地区有条件的，还会现场录像。
8、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
9、十、专业能力与水平
10、你常和朋友一起玩到很晚才休息吗？
11、除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
12、你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
13、你在大学的成绩怎样？哪些课程学得好？对哪些课程感兴趣？
14、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
15、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
16、你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
17、你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
18、你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
19、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
20、你认为你能对我公司做出什么贡献？
21、你对本专业的最新发展情况了解多少？
22、进纪检部面试需要注意：提前准备好自我介绍、要自信不要紧张、面试时注意细节问题。纪检部面试一般会问的问题及答案：
23、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
24、案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么？
25、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
26、你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
27、六、自知与自控
28、假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
29、请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
30、在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
31、如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
32、最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
33、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
34、三、事业进取心与自信心
35、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
36、你喜欢什么娱乐活动？有什么爱好？
37、你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
38、你喜欢什么样的领导与同事？
39、你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
40、你对现状满意吗？为什么？
41、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
42、一般你什么时候休息，什么时候起床？
43、你是如何完成你所定下的工作目标的？答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，全心全意投入到工作当中，直到完成目标。
44、案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解？
45、从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
46、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
47、你认为怎样适应从学校到社会的转变？
48、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
49、公司面试提问提纲
50、考官异地交流因为是省一级主管单位组织实施，所以会把各个地市的部分考官来回调换，这样避免当地人事部门考官在当地徇私舞弊。
51、你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
52、你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
53、你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
54、你在单位里的朋友多吗？
55、A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
56、公务员面试由省人事部门统一组织，各个地市的人事部门配合。一般来讲，现在公务员考试面试已经做的很公平了。有很多手段来方式暗箱操作。
57、近年来你发表了什么专业的文章或书籍？是否参加过什么专业的学习？
58、你喜欢做什么运动？经常参加锻炼吗？
59、你是怎么认识和理解纪检部的？为什么会对纪检部感兴趣？答：学生会纪检部主要负责学校各项活动的秩序与纪律，部门考勤和会议签到、检查课堂出勤情况引导良好学风的形成和培养，纠正不良行为，对违纪违规现象进行检查处分。我认为，没有规矩，不成方圆。学生会纪检部的存在很好的维护了校内秩序，加入纪检部可以为给同学们营造一个更好的学习生活环境尽一份力，同时也能锻炼自己的沟通能力和管理能力。
60、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
61、你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
62、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
63、考场双向抽签考前不规定哪个考官在哪个具体的考场，一般只划定考区，到了考试当天，同一个考区的考官现场抽签，来决定在哪一个考场。考生也是一样，到了考区必须现场抽签，这样就能保证，考生和考官事前都不知道自己要面对谁。
64、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
65、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
66、你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
67、你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
68、一、工作经验
69、你认为自己适合做什么样的工作？
70、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）
71、你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
72、A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任组织部工作
73、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
74、案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？
75、你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
76、二、工作动机与期望
77、这是我们公司的面试问题，可以参考下，当然各个企业会有不同，但是万变不离其宗。
78、案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？
79、你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
80、五、分析判断力
81、你对自己在工作中有什么要求？
82、案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？
83、你接受过哪些特殊专业训练？在哪里进行的？多长时间？有什么收获？
84、如果由你牵头，组织有关处室制定1999～2004年的五年发展规划，你应该如何开展工作？
85、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？答：纪检部工作偶尔会遇到不配合的同学，但我们作为学生会成员，绝不该在工作中和同学们发生冲突。遇到不配合的同学时，应积极主动与其进行沟通，说明为什么要这么做，而不是与其争吵。
86、你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
87、请谈谈你休病假的情况。
88、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
89、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
90、你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
91、领导与同事批评你时，你如何对待？
92、案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
93、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
94、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？
95、你在很疲惫的情况下，多长时间能恢复过来？
96、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
97、考官管理一组一般7-9名考官，考官打完分数后，要去掉一个最高分，去掉一个最低分，把最后的分数平均。才是考生的分数。而且，在所有考官的打分汇总中，如果某一个考官的打分比平均分高出很多，或者低处很多，考官的管理部门还要闻讯和调查。有问题者，取消其考官资格。综上所述，面试一般来说还是很公平的，而且越来越公平。
98、你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？
99、你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
100、对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
101、你认为这次面试你能通过吗？
102、你在大学里学的什么专业？专业课程有哪些？该学校的本专业科研教学水平在全国处在什么位置？
103、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？
104、你有向领导提合理化建议的经历吗？
105、九、精力状况与兴趣爱好
106、你业余时间怎么度过？你喜欢看什么电视节目？喜欢读哪些书籍？
107、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
108、现场打分之前面试打分时等到所有人考完试才统一公布的，现在大部分地区，都会现场给考生打出分数，并告知学生本人。这样一来，避免了所有人考试完毕之后，有人修改成绩的行为。
109、单位主管和同事对你的专业特长和能力作何评价？
110、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
111、你认为如何解决中国的下岗待业问题？
112、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
113、你认为你在工作中的成就是什么？
114、学生会面试技巧：
115、你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
116、案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？
117、你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
118、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
119、你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
120、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
121、你上班是坐车还是骑车？
122、案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
123、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
124、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
125、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
126、你有什么级别的专业资格证书或能力证明？
127、你在工作中有什么收获和体会？
128、四、工作态度
129、七、应变能力
130、你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
131、在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
132、你认为成功的关键是什么？
133、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
134、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
135、如果我们录用你，你认为最关键的是什么？
136、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
137、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
138、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
