公司任命书的格式通常包括以下几个部分：
标题
明确任命书的性质，例如“人事任命书”。
文件编号
为任命书分配唯一编号，便于归档和追踪。
任命内容
任命对象：明确被任命人的姓名和职务。
任命职务：详细列出被任命人担任的具体职务。
主要职责：阐述被任命人的主要工作职责和权限。
落款
日期：任命书制作的日期。
盖章：公司公章或相关负责人签字盖章，以证明任命的有效性。
其他
任期：如有明确任期，需注明起止日期。
授权者：如果是董事会或股东会任命，需注明授权者的签名或名称。
示例格式
公司任命书
标题：人事任命书
文件编号：2024-001
正文：
经公司董事会研究决定，兹任命：
王XX同志为质量部经理，负责来料、生产过程、成品检验以及成品审核放行等工作。
曾XX同志为研发部经理，负责公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项。
落款：
日期：2024年12月25日
盖章：XX公司董事会
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
《中华人民共和国公司法》第三十七条：股东会行使下列职权：选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。
建议
在撰写公司任命书时，应确保内容清晰、准确，格式规范，以便于被任命人和相关人员明确了解其职责和权力。同时，任命书应遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保合法有效。
