天津的人才引进政策对于是否必须在天津上班有不同的规定。以下是详细说明：
必须要在天津工作并缴纳社保
早期政策要求引进人才必须在天津工作，并且有社保和个税的缴纳，这是享受当地公共资源的前提条件和义务。
可以在天津无工作但需调档
某些政策允许无工作但在天津有档案的人才落户，但需要把档案调到天津。
技能型人才需有工作
对于技能型人才，如高等职业院校毕业并在天津用人单位就业，需要满足一定的工作年限和职业资格要求才能落户。
无工作单位的落户方式
无就业单位的来津人才可以选择在本人或配偶名下的产权房落户，或者在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
综上所述，天津的人才引进政策在是否必须在天津上班这一点上，有不同的条件和例外情况。建议根据具体的人才类型和最新的政策文件来确认是否需要工作以及具体的落户流程。
