事业单位面试所问的专业知识主要取决于考生所应聘的岗位。一般而言，面试官会根据岗位需求，提出与岗位相关的专业知识问题或要求考生进行实际操作演示。以下是一些可能涉及的专业知识领域：
教育类岗位
说课和试讲：这是教育类岗位面试中常见的形式，要求考生模拟教学场景，展示教学方法和技巧。
学科专业知识：面试官可能会提问与应聘学科相关的专业知识，例如数学、物理、化学、历史、语文等。
医疗卫生类岗位
医学专业知识：包括基础医学、临床医学、护理学、药学等，面试官可能会提问相关医学知识和技能。
实际操作演示：如病例分析、手术操作模拟等，以检验考生的实际操作能力。
综合类岗位
行业知识：根据岗位性质，面试官可能会提问与行业相关的专业知识，例如经济、法律、管理等。
岗位技能：与具体岗位相关的技能和经验，例如项目管理、团队领导等。
其他专业类岗位
专业技能测试：根据岗位需求，可能会涉及特定的专业技能测试，例如计算机操作、外语能力等。
案例分析：要求考生分析实际案例，提出解决方案，考察其分析和解决问题的能力。
在准备事业单位面试时，建议考生根据所应聘岗位的要求，有针对性地准备相关专业知识，并通过模拟面试等方式提高自己的应变能力和实际操作能力。同时，也要注意提升自己的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、判断力、分析能力等，这些都是事业单位面试中重要的考察因素。
